بررسی میزان تحقق اهداف دوره های آموزش ضمن خدمت در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی شهر تهران از دیدگاه مدیران و شرکت کنندگان
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده مدیریت و اقتصاد
- author زینب وفایی
- adviser فاطمه زندیان
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1391
abstract
هدف اساسی پژوهش حاضر «بررسی میزان تحقق اهداف دوره های آموزش ضمن خدمت در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی شهر تهران» می باشد. نمونه آماری این پژوهش تعداد 183 نفر از کارکنان و 13 نفر مدیران کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی شهر تهران هستند که به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. روش مورد استفاده ، پیمایشی است. برای گردآوری داده ها از 3 پرسشنامه استفاده شد و از روشهای آماری توصیفی و تحلیلی نیز برای پاسخ به پرسشهای پژوهش و آزمون فرضیهها استفاده شد. نتایج نشان داد که، از دیدگاه مدیران و کارکنان، سطح دانش و مهارت شغلی، میزان ایجاد تغییرات مثبت در رفتار، میزان رضایت شغلی، کیفیت فعالیتها و ایجاد نگرش مثبت نسبت به تغییر از طریق شرکت در دوره های آموزشی در سطح متوسطی افزایش یافته است. همچنین میزان ارتقای انگیزش در شرکت کنندگان از طریق دوره های آموزشی از دیدگاه خود آنان در سطح کم و از دیدگاه مدیران در سطح متوسط ارزیابی شد. در رابطه با میزان تحقق هفت هدف اصلی مطرح شده برای دوره های آموزش ضمن خدمت در پژوهش حاضر نیز، مدیران، میزان تحقق همه اهداف را در یک سطح ارزیابی کرده اند، در حالی که از دیدگاه شرکت کنندگان میزان تحقق اهداف مطرح شده برای دوره ها در یک سطح نمی باشد. در واقع از نظر شرکت کنندگان، مولفه کیفیت فعالیتها با میانگین (3.20) بیشترین و مولفه انگیزش با میانگین(2.82)، کمترین میزان رشد را در طی دوره های آموزش ضمن خدمت داشته اند. بر اساس دیگر یافته های پژوهش، تفاوت معناداری بین میانگین دیدگاه های مدیران و شرکت کنندگان در رابطه با میزان تحقق اهداف دوره های آموزش ضمن خدمت مشاهده نشد. همچنین بین میانگین میزان تحقق اهداف دوره های آموزشی در بین کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی تهران و همین طور بین نظرات پاسخ دهندگان به تفکیک مولفه های جمعیت شناختی (جنسیت، سابقه خدمت، میزان تحصیلات، رشته تحصیلی) نسبت به میزان تحقق اهداف دوره های آموزشی تفاوت معناداری مشاهده نشد. میزان توجه به عوامل آموزشی در طی برگزاری دوره ها نیز بسیار کم ارزیابی شد در حالی که از دیدگاه شرکت کنندگان، این عوامل آموزشی تاثیر زیادی در تحقق اهداف تعیین شده برای دوره ها دارد. بنابراین رفع نواقص سیستم آموزش کارکنان کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی باید در اولویت قرار گیرد و آموزش ضمن خدمت باید متوجه نیازهای واقعی شرکت کنندگان باشد.
similar resources
میزان تحقق اهداف دورههای آموزش ضمن خدمت در کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی شهر تهران
اهداف: هدف اساسی پژوهش حاضر «بررسی میزان تحقق اهداف دورههای آموزش ضمن خدمت در کتابخانههای مرکزی دانشگاه-های دولتی شهر تهران» میباشد. روش پژوهش: روش مورد استفاده، پیمایشی است. برای گردآوری دادهها از 3 پرسشنامه استفاده شد و از روشهای آماری توصیفی و تحلیلی نیز برای پاسخ به پرسشهای پژوهش و آزمون فرضیهها استفاده شد. جامعه آماری: جامعه پژوهش حاضر کتابخانههای مرکزی 13 دانشگاه دول...
full textتأثیر هوش استراتژیک مدیران بر چابکی سازمانی کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران از دیدگاه کتابداران
مقدمه: هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر هوش استراتژیک مدیران بر چابکی سازمانی کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران از دیدگاه کتابداران آن می باشد. روش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی و به روش پیمایش توصیفی انجام شده است. جامعه پژوهش را 172 نفر از کتابداران کتابخانه های مرکزی دانشگاه های جامع دولتی شهر تهران تشکیل دادند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه ترکیبی محقق ساخته و استاندارد است. پس ...
full textبررسی میزان اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت مدیران دانشگاه علوم پزشکی مشهد از دیدگاه شرکت کنندگان در دوره
چکیده ندارد.
15 صفحه اولبررسی دوره های آموزش ضمن خدمت از دیدگاه کارشناسان مراکز ناتوانی یادگیری در شهرستان های استان تهران
هدف از این تحقیق، بررسی دوره های آموزشضمن خدمت از دیدگاه کارشناسان مراکز ناتوانی یادگیری در شهرستان های استان تهرانمیباشد. روش: تحقیق حاضر، توصیفی از نوع اکتشافی میباشد. جامعه آماری شامل تمامی کارشناسان شاغل در مراکز ناتوانی یادگیری شهرستانهای استان تهران میباشد که در شش مرکز گلستان، شهرری، پاکدشت، شهریار، ملاردو شهر قدس واقع شدهاند و تعداد آنها 50 نفر است که با حجم نمونه برابر است و با ر...
full textبررسی میزان رعایت مولفه های مدل 4 بعدی مدیریت ارتباط با مشتری در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی شهر تهران از دیدگاه مدیران و کتابداران و مقایسه دیدگاه های مدیران با کتابداران
هدف: بررسی میزان رعایت مولفه های مدل 4 بعدی مدیریت ارتباط با مشتری در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی شهر تهران و مقایسه دیدگاه های مدیران با کتابداران. روش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی و به روش پیمایش توصیفی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را مدیران (11 نفر) و کتابداران (134 نفر) کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی شهر تهران تشکیل می دهند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه برگرفته از مدل 4 ...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده مدیریت و اقتصاد
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023